Gratis starten

Verzuimpercentage berekenen voor uw praktijk

Vul hieronder de gegevens van uw praktijk in. De berekening gebeurt direct in uw browser en u ziet meteen hoe uw percentage zich verhoudt tot het zorgbrede gemiddelde.

Totaal over alle medewerkers. Voorbeeld: 5 medewerkers x 52 weken x 5 dagen = 1300.
Als uw medewerkers gemiddeld 80% werken, vult u 0,80 in. Laat leeg om zonder correctie te berekenen.

Hoe berekent u het verzuimpercentage?

De formule is eenvoudig: het totaal aantal verzuimdagen gedeeld door het totaal aantal beschikbare werkdagen, vermenigvuldigd met 100. De beschikbare werkdagen zijn het aantal medewerkers maal het aantal contractuele werkdagen in de periode, eventueel gecorrigeerd voor de parttimefactor.

Wat betekent uw percentage?

In de gezondheids- en welzijnszorg lag het verzuimpercentage in 2024 gemiddeld rond 7 tot 8 procent (bron: CBS). Voor kleine paramedische praktijken geldt dat al een paar langdurige ziekmeldingen de cijfers sterk beinvloeden. Een percentage onder 4 procent wordt als gunstig beschouwd; boven 6 procent verdient extra aandacht.

Naast het percentage is ook de meldingsfrequentie relevant: hoe vaak melden medewerkers zich ziek? Een hoge frequentie met korte periodes wijst op andere patronen dan langdurig verzuim.

Werkow houdt dit automatisch bij

Nooit meer handmatig rekenen. Werkow berekent uw verzuimpercentage per medewerker en per periode op basis van de geregistreerde ziekmeldingen — inclusief meldingsfrequentie en trend. Gratis inrichten, geen betaalgegevens nodig, vanaf 19,99 euro per maand zodra u live gaat.

Gratis starten

Bekijk ook: Verzuimstatistieken-module · Ziekmelden · Wet Poortwachter · Alle gratis HR-tools