WAZO-planner: zwangerschapsverlof berekenen voor werkgevers

Voer de uitgerekende datum en de gewenste ingangsdatum van het verlof in. U ziet direct de volledige verlofplanning: wanneer het zwangerschapsverlof start, wanneer u de WAZO-uitkering uiterlijk bij UWV moet aanvragen, en wanneer het bevallingsverlof eindigt.

Wettelijk kader (WAZO art. 3:1)

• Minimaal 4 weken zwangerschapsverlof voor de uitgerekende datum, maximaal 6 weken. De werknemer kiest zelf.
• Minimaal 10 weken bevallingsverlof na de bevalling. Totaal minimaal 16 weken.
• Bij een meerlingzwangerschap gaat het zwangerschapsverlof in tussen 10 en 8 weken voor de uitgerekende datum. Het bevallingsverlof blijft minimaal 10 weken; het totaal komt daarmee op minimaal 20 weken.
• Niet-opgenomen zwangerschapsverlofdagen worden bij het bevallingsverlof opgeteld.
• De WAZO-uitkering bedraagt 100% van het dagloon tot het wettelijk maximumdagloon. UWV betaalt uit aan de werkgever.
• Het verlof gaat niet ten koste van het vakantiesaldo van de werknemer.
• UWV-aanvraag: dien de WAZO-aanvraag in tussen 4 en 2 weken voor de start van het verlof.

Bekijk ook: Zwangerschapsverlof-module · Verlof · Wet Poortwachter · Alle gratis HR-tools